Generalista de recursos humanos

SBHIS Insurance Services es una agencia de seguros dedicada exclusivamente a ayudar a los beneficiarios de Medicare a encontrar el plan que mejor se adapta a sus necesidades, todos nuestros servicios son gratuitos. La misión de nuestra empresa es simple, creemos en "Hacer que Medicare sea más fácil" y todo lo que hacemos gira en torno a esto. Los valores fundamentales de nuestra empresa requieren que tratemos a todos con cuidado e integridad. Nuestros valores respaldan una cultura innovadora, diversa y que se adapta rápidamente al cambio.

El Generalista de recursos humanos coordina las actividades de recursos humanos que incluyen, entre otras, el empleo y las relaciones con los empleados.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

· Ayudar con la administración de políticas, procedimientos y prácticas de recursos humanos en toda la empresa de acuerdo con los objetivos corporativos establecidos y los requisitos legales federales y estatales.

· Recluta y entrevista candidatos; proporciona a la gerencia recomendaciones de contratación.

· Coordina el proceso de contratación, que incluye, entre otros, realizar verificaciones de antecedentes y referencias, negociar ofertas salariales y emitir cartas de confirmación de trabajo y otras comunicaciones internas.

· Coordina y/o lleva a cabo actividades y programas de relaciones con los empleados que incluyen, entre otros, asesoramiento para empleados, interpretación de políticas, orientación para nuevos empleados y programas de reconocimiento de empleados.

· Coordina programas para atraer candidatos calificados a través del diseño y colocación de anuncios de puesto, publicidad y/o participación en ferias de empleo.

· Realiza entrevistas de salida con los empleados; comunica los hallazgos a la gerencia.

· Responde a consultas sobre los procesos, políticas, procedimientos y programas de la organización.

· Lleva a cabo sesiones continuas de información y capacitación para desarrollar a los empleados y brindarles apoyo y resolución de problemas.

· Coordina la distribución/comunicación de proyectos que incluyen, entre otros, el manual de políticas del empleado, la inscripción abierta 401(k) y el reconocimiento de los empleados.

· Identifica posibles problemas de relaciones con los empleados y hace recomendaciones a la dirección.

· Lleva a cabo investigaciones sobre denuncias de acoso u otras violaciones de las pautas de la empresa.

· Coordina la administración de reclamaciones de compensación laboral y desempleo.

· Ayuda en la administración de los programas de compensación y beneficios de la empresa.

· Realiza otras tareas relacionadas que le asigne la gerencia.

CALIFICACIONES:

· Licenciatura (BA) o equivalente, dos a cuatro años de experiencia relacionada o una combinación equivalente de educación y experiencia.

· Conocimiento práctico de las leyes y regulaciones de recursos humanos.

· Competencia básica en deberes y tareas de los empleados supervisados.

· Experiencia en reclutamiento y dotación de personal.

· Fuertes habilidades organizativas, de resolución de problemas y analíticas.

· Capacidad para gestionar prioridades y flujo de trabajo.

· Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de varios equipos y comités.

· Se prefiere tener dominio de la fuerza laboral de ADP

· Capacidad comprobada para manejar múltiples proyectos y cumplir con los plazos.

· Fuertes habilidades interpersonales.

· Capacidad para elaborar informes y correspondencia comercial.

· Capacidad para tratar eficazmente con una diversidad de personas en todos los niveles organizacionales.

· Buen criterio con capacidad para tomar decisiones oportunas y acertadas.

· Trabajador de equipo creativo, flexible e innovador.

· Compromiso con la excelencia y los altos estándares.

· Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

· Versatilidad, flexibilidad y voluntad de trabajar con entusiasmo dentro de prioridades en constante cambio.

· Capacidad para comunicarse eficazmente con personas de todos los niveles y de diversos orígenes.

· Habilidades bilingües un plus (inglés/español)

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