Especialista en extensión comunitaria - AZ

SBHIS Medicare Solutions es una agencia de seguros dedicada exclusivamente a ayudar a los beneficiarios de Medicare a encontrar el plan que mejor se adapte a sus necesidades. Todos nuestros servicios son gratuitos. La misión de nuestra empresa es simple, creemos en "Hacer que Medicare sea más fácil" y todo lo que hacemos gira en torno a esto. Los valores fundamentales de nuestra empresa requieren que tratemos a todos con cuidado e integridad. Nuestros valores respaldan una cultura innovadora, diversa y que se adapta rápidamente al cambio.

Nuestro equipo de extensión desempeña un papel crucial al llegar a las personas mayores de Medicare en la comunidad para promover el crecimiento de los clientes, y los especialistas en relaciones comunitarias son una parte integral de este equipo. Una de las responsabilidades clave de Crecimiento y Compromiso Comunitario es construir y fomentar relaciones con líderes comunitarios para facilitar el compromiso con las personas mayores elegibles para Medicare. Esto requiere un alto grado de flexibilidad, creatividad, trabajo en equipo y habilidades de resolución de problemas para ser eficaz.

Además de involucrar a los líderes comunitarios, los especialistas en relaciones comunitarias son responsables de establecer y mantener relaciones mutuamente beneficiosas con las organizaciones locales. También trabajan para promover SBHIS Medicare Solutions entre personas mayores elegibles al conectarse con personas que son importantes para nuestra población de Medicare. Para lograr estos objetivos, el especialista en relaciones comunitarias debe tener habilidades de marketing y ser experto en construir y fomentar relaciones.

Visite de 20 a 30 oficinas por semana para desarrollar y mantener relaciones.

Desarrolla y mantiene relaciones con médicos, grupos médicos y la comunidad.

La tarea que tenemos entre manos es realizar investigaciones y obtener una comprensión integral de la red de personas influyentes y socios comunitarios en su mercado específico. Servir como enlace entre SBHIS Medicare Solutions y los proveedores locales.

El trabajo implica prospectar y hacer llamadas en frío a empresas dentro de su territorio designado, incluidos, entre otros, edificios para personas mayores, bibliotecas, iglesias, grupos de personas mayores y otras entidades similares.

El objetivo principal es impactar los objetivos de adquisición de prospectos y generación de prospectos para cada centro dentro de su territorio asignado mediante el uso de relaciones comunitarias para interactuar con las personas mayores de Medicare.

Colaborar con líderes comunitarios para identificar vías potenciales para expandir y desarrollar nuevos canales de crecimiento de clientes.

Coordinar todos los aspectos de los eventos, tanto internos como externos, para garantizar que sean cautivadores, atraigan una participación significativa y generen clientes potenciales de manera efectiva.

Generar clientes potenciales para ayudar al equipo de ventas a alcanzar y lograr la meta de inscripciones mensuales.

Evento planeado:

Crear y supervisar un calendario de eventos, que cubra un período de al menos seis semanas, en colaboración con los líderes de la comunidad local dentro del territorio asignado.

Coordinar todos los aspectos de los eventos, tanto internos como externos, para garantizar que sean cautivadores, atraigan una participación significativa y generen clientes potenciales de manera efectiva.

Comunicar claramente las metas, estrategias y expectativas de cada evento con el Director de Desarrollo de Negocios y los Gerentes.

Garantiza que todos los eventos, actividades, comunicaciones, materiales, medios, promociones, etc. cumplan con las normas y regulaciones corporativas y de CMS.

Ayuda en la preparación de todos los eventos, actividades y todas las presentaciones de marketing y educación para socios elegibles y socios proveedores, etc.

Ventas:

Colaborar proactivamente con líderes de la comunidad local para crear oportunidades de extensión comunitaria y aumentar la participación de las cuentas de campo.

Mantenerse al tanto del conocimiento del sistema de ventas interno y los programas de marketing asistiendo a reuniones programadas para conocer nuevos servicios, flujos de trabajo e iniciativas.

Planificar actividades de generación de oportunidades de venta y participación comunitaria con al menos dos semanas de anticipación para desarrollar y mantener de manera efectiva una cartera de oportunidades de venta.

Supervisa continuamente las actividades de los competidores de la industria de la salud y proporciona información a la dirección.

Trabajar con el líder de agentes para colocar agentes en las oficinas de los proveedores y mantener la relación para garantizar resultados positivos.

Ayuda en la preparación de todos los eventos, actividades y todas las presentaciones de marketing y educación para socios elegibles y socios proveedores, etc.

Programe y asista a las reuniones de proveedores en servicio y de IPA y realice un seguimiento de todas las visitas y actividades.

Coordinar con el Director de Desarrollo de Negocios para establecer y sostener relaciones con los agentes.

El objetivo principal es impactar los objetivos de adquisición de prospectos y generación de prospectos para cada centro dentro de su territorio asignado mediante el uso de relaciones comunitarias para interactuar con las personas mayores de Medicare.

Asume otras responsabilidades según lo requiera o solicite la alta dirección.

Tipo de trabajo: tiempo completo

Salario: $20.00 – $25.00 por hora

Beneficios:
tiempo libre remunerado
Vacaciones
enfermo pagado

Cambio:
turno de 8 horas
Rango de días semanales:

de lunes a viernes
Disponibilidad de fin de semana